人事の未来をGROWさせる、実践的コラム
シニア雇用
2025.11.27
「戦略的シニア雇用」運用編:知識アップデート、リスク管理、費用対効果、オンボーディングの実践【後編】
#チームビルディング #採用戦略 #シニア雇用
2025年を乗り切る「戦略的シニア雇用」設計:経験資本を最大化する仕事・評価・配置の原則【前編】
人事担当者や経営層の方に向けた、セミナーやイベントの開催情報を掲載しています。