目標管理システムと人事評価システムを
連携した
画期的なサービス
資料ダウンロード（無料）特長
01
適切な目標設定
「＆GROW」は個人で「１年後のなりたい自分、在りたい自分」に向けて目標設定します。３ヶ月後は短すぎて、３年後では長すぎることが分かっています。 目標を達成するための「具体的な行動設計」を組み込んでいます。
02
定期的な見返りと修正
目標達成には定期的な見直しが不可欠です。多くの人が目標を立てた後、それを忘れがちですが、「＆GROW」では上司と共にこの見直しを行います。これにより目標の再確認だけでなく、具体的な行動につなげることが可能です。
03
目標達成と人事評価の連携
目標達成度も人事評価に組み込みます。 自身で立てた目標を自身で達成して、評価される仕組みはモチベーション維持につながります。人事評価表をシンプルに数値化。数値を基に企業に合わせた金銭報酬に連携できます。
「&GROW」でできること
毎日のモチベーション、
習慣、取り組みを可視化
習慣、取り組みを可視化
個人目標を人事考課制度に入れた
バランスの取れた評価システム
バランスの取れた評価システム
一人ひとりに寄り添った目標管理システムが、社員の成長を促進します
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目標設定
目標管理シート画面 -
毎日の振り返り
毎日コツコツシート画面 -
社内情報管理
ダウンロード画面
「&GROW」の導入で
期待できる効果
人事評価に関するうれしい効果が満載です
売上げ・利益UP
離職率改善
社員満足度向上
自主性・積極性改善
サービス導入の流れ
サービスの導入前後のタイミングで丁寧にサポートいたします
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導入
2ヶ月前各種説明会開催
① 代表向け導入説明会（ヒアリング・対策共有）
② 代表・ミドル層向け目標設定・面談方法説明会
③ 代表・ミドル層向け操作方法説明会 -
導入
1ヶ月前ミドル層・評価者向けデモ運用開始
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導入後
各種サポート
① 月１運用サポート（約1時間）
② バージョンアップサポート